也许你准备做一些事情，发工资了但并不知道这些事情对你有什么影响，小米但是汽车偏偏你又做了，这时就容易遇到机会。内部不要轻易放弃自己，员工做认为对的工资事情，早晚会有回报。曝光一直奔跑的发工资了人，总会跟幸福相遇，小米机会也是汽车一个道理。

不管哪个领域，内部只要做的员工多了，别人说没有机会，工资你也能够发现机会，曝光就像现在的发工资了技术行业，大家说还有机会吗？一样是有机会的，只是看你自己能够做什么，提供什么样的产品。

市场是一直会变化的，只要企业有需求，用户有需求，就可以一直有事情做，围绕用户的需求去做事，而不是围绕自己的需求去做事情。

大家都在做事，有的人放弃了，有的人在坚持。

小米汽车某员工，在网络上晒出了自己的薪酬，年薪70多万，月薪5万多，这个收入妥妥的高。有网友说该学习什么，去哪里工作好，看到这个薪酬，心中应该有答案了。虽然有人说面临降薪的问题，但也要看公司都发展，市场上总有好的公司，能去那些公司工作，收入还是能持续高的。

人都是时代的产物，处在行业发展的高潮期，个人待遇才会更高。看看从前的互联网行业，再看现在的一些新兴行业，再看自己能去哪里。哪些地方容易出现高薪酬？一个是新兴行业，一个是业务发展迅猛的公司。

哪里有市场，哪里有机会，自己能否进入行业，才是关键所在。

小米汽车的岗位，待遇怎么样，要根据岗位看薪酬，不可能随便一个职员都几万月薪的。小米汽车的部门多，核心的岗位薪酬高，这个是能猜到的，一般的职员跟市场的价格类似，每家公司都差不多。

对小米汽车感兴趣，可以去看下岗位要求，自己能去做什么，薪酬高，门槛也高，竞争也会较激烈。

小米汽车的工厂也在招聘，月薪最高能给到1万，只要公司发展好，有业务做，给的待遇就会超预期。不管是工厂，还是员工，都要看公司效益。

小米汽车今年发展真的很猛，看到该员工的待遇，有想去小米汽车工作的欲望没，好好的积蓄力量，让自己有机会去更大的平台，这样自己拿到高薪酬的概率会增加。

个人想拿高薪酬，选对行业很重要，去的公司发展好，自己是公司的核心，这类人的收入才会更高。现在应该明白，为什么大家都想去大公司了？不只是大，主要是发展有潜力，待遇给的不错，否则没人会加班家带你工作的，同样是累，薪酬差异很大，人都会做选择。